1、录入公务员平时考核系统基本库。

　　2、通知各部门做好一季度部门目标、个人目标的填录。

　　3、根据组织部要求，核查并撰写近三年休假情况报告。

　　4、为新晋公务员办理入职手续。

　　5、核定聘任制书记员工资和绩效。

　　6、撰写2022-2023年度意识形态调研。

　　7、开展发展党员系列工作。